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像李光耀打造新加坡一样做融合与本土化
如果你是外资世界500强
国际大牌怎么做本土化?
不是端午节一起包粽子,春节在 OFFICE 里挂春联就是本土化,带来的应该是企业核心竞争力影响下的本土文化表达,而非欧美生活方式。
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企业DNA不变的情况下,企业文化,组织架构,工作方式。
管理模式等全方位本土化。
用设计手段翻译外资企业的核心价值观和企业文化。
用空间思维翻译外资企业高效的工作方式
用本土理解的视觉效果翻译外资成熟且强大的品牌力量。