设计,需要把自己投放在环境中浸泡
2018.10.24 BES NEWS 查看案例
2018.10.24 BES NEWS 查看案例
设计,看似华丽的工作,背后却是饱含着无数汗水与思维冲突,唯有经过千锤百炼才能出炉。「感染力的设计」,是BES收到华为南京办公空间设计委托时,为自己制定的设计要求。这里的「感染力」需要面对3个不同的触达面,通过空间环境的传达与感知,最终可以回到华为企业精神的原点——「军事化」,具象化来说,也就是「精炼的统一性」。
BES始终坚信「好的设计,体现在细节间的连贯性」,华为南京项目中用来实现「连贯性」的元素和标准在设计之初就已经确立,沿用华为既有的品牌识别体系,秉持华为高度统一的行为作风,「只有肌肉,没有肥肉」。
但是其中的「细节」该如何去发现和定义呢?BES采取方法,简单粗暴的利落,就是把自己浸泡在华为南京里,去熟悉空间的每一个角落,去观摩员工的工作环境和行为,去感知员工在现有空间的使用体验度,去模拟不同访客的动线和行为需求。因为BES坚信,好的设计不是随意和偶然间创造出来的,需要与环境提供者和使用者之间形成共情共感,以此出发进行设计。
BES的许多设计点都是在环境浸泡的过程中诞生的,「解决痛点,放大优点」,实现专属化的设计服务,解客户“之所急,之所需”的同时,去帮助客户发现问题背后被忽视掉的原因,用极简的设计手法进行解决。
「可视化」,空间迷失的指引明灯
华为南京的占地面积甚广,楼宇分布极广,BES的主创团队不止一次地上演“迷路”剧情,客户团队也多次提到这样的问题,因为不仅是访客会出现找不到目标楼栋的情况,就连公司内部员工有的时候也会闹出乌龙事件。
怎么来解决这样的问题呢?再多放几个导视牌?安排问讯引导员?……这些看似都可以解决眼前的问题,但真的是最好的办法吗?
BES主创团队一次次地用平衡车在空间里来回观察后发现,「标识不醒目」是造成问题的根源,无需增加额外的指引设施,而是通过对现有的展示面进行设计优化就可以解决,高效且成本可控。BES通过对楼宇的防撞贴进行再设计,不仅可以满足基础的防撞提示功能,还兼具导视指引功能,显目清晰的色彩与编号,让人不再迷失在空间里。
「阅读性」,持续学习文化的空间延续
华为非常注重团队学习力,上至创始人任正非先生,下至普通的员工。公司不仅经常会为大家采买书籍,还会不定期地举行培训和交流活动。
BES主创团队通过多次观察后发现,现有图书角的环境相对封闭和压抑,大家很少会选择就地阅读,那么阅读讨论和思想交流的可能性很难在现有的空间里发生互动了。有没有合适的办法来解决这个问题呢?BES充分利用茶水间天然的人流交汇区优势,把图书馆的书架式设计导入场地,赋予空间第三属性。开放式的阅读环境与复合型的功能空间,用设计将「阅读的持续性」变为现实。
设计的最终目标是解决问题,问题背后的成因挖掘和整理是设计的基础,而这是需要建立在深入观察和体验互动之中的。