关于对设计的思索与推敲，BES希望从“感染力”开始构建，在空间的表象之外，能否通过设计给予用户更多的情感关怀以及精神共鸣？

「关注人在空间中的体验和状态」 

设计感染力传递的是一种温度，有温度的设计应该带给人一种亲切感和亲近感，而空间中的亲切感和亲近感又关乎到空间尺度、照明、材料、色彩等。但比起空间中形式的设计，BES更看重的是设计中对人的体验与关怀，认为应该注重人在空间里面的感受和状态，关注更有精神性和更细腻的部分。

BES在进行翼朴资本办公空间设计的时候就选择从「情感关怀」出发，这也是我们在采访公司CEO过程时，从他爽朗的笑声和阳光的笑容上得到的灵感启发，坚定了我们要把这种情绪感染力映射在空间中的决心。

BES把项目主创团队的工作地点搬移到翼朴资本，这样可以充分地接触到翼朴资本员工，可以深度观察他们的日常工作动线、工作习惯，采集他们在现有环境中的使用感受反馈，通过对采集的数据和信息进行分析输出，最终才得以输出平面空间布局规划。

「关注人可接受到的空间氛围语言」

BES认为空间感染力更多是一种氛围的营造，希望最本真地去表达空间，并传递给空间的体验者。基于设计感染力带来的温度感，可能不一定需要太多的装修，它是自然而然地呈现的，蕴含着企业的性格特性，可以通过设计营造的空间氛围进行传递的。

BES在进行翼朴资本办公空间设计的时候就选择从「精神共鸣」出发，设计营造出可以与员工发生同频共振的办公空间。BES在设计时积极响应投行人的高社交属性，在空间中设置了多样化的会议室，不同的尺度与环境，也赋予了不同的功能定义，翼朴人可以识别不同会议空间传达的氛围语言。

同时，BES还为翼朴资本专门设计了logo以及VI延展应用，是对翼朴资本品牌的高度提炼与概括，并通过视觉演绎，把企业的品牌传导力融入在办公空间中，强化空间氛围的品牌传达力。

BES在实践的过程中还发现这种「感染力」其实是双向的，是企业价值观与企业空间彼此之间情感的映射，这样才可以实现办公空间感染力的持续性。