企业常常会困惑，什么样的空间设计才是真的适合自己的。不明白，为什么在别人家看起来就很好，到了自己这里落地后就有种说不出来的奇怪感，仿佛是偷穿了大人衣服的小孩。因为不知道发生的原因，久而久之就习惯用「水土不服」这个词来总结问题的症结。

「水土不服」背后深层次的原因是什么呢？简单来说，就是只有适合自己的才是最好的。那什么才是适合自己的呢？BES又是如何在办公空间设计中进行破题的呢？BES相信，看似固态的办公空间也有属于自己的灵魂，其灵魂的实质就是企业品牌理念的空间表达。

■ 对企业品牌符号的解读

伯越税务师事务所正处在扩张期，为了可以匹配伯越的成长速度，启动了品牌符号和空间的升级工作。BES的设计理念中，坚信企业品牌应该渗透在其感知的任一触点，触点的传达对象也不仅限于外部人群，内部成员也是很重要的受众。BES从伯越的品牌符号中提取「高效」和「卓越」作为关键词，同样是以概念的双向传达进行描述。「高效」对内部成员而言，需要有过硬的技能和素养；对外部人群来说，是伯越想要表达的核心竞争力，是专业能力的体现。「卓越」对内部成员而言，是心中所生的自豪感和企业归属的诱因；对外部人群来说，是对伯越服务和品质的认可及认同感。

■ 品牌语言在空间的演绎

既然已经找到具有代表性的品牌语言「高效」和「卓越」，那接下来又是如何在空间中进行演绎的呢？BES从色彩和材质两个维度着手进行企业品牌的空间匹配。其中，材质在空间设计中扮演着重要的角色，不仅体现在视觉感知上，还可以进行触觉感知，是决定空间质感的重要元素。BES特地选择米黄色的石材作为主材质，突破性地把企业空间设计从前台大厅外延至电梯间的公共区域，让人从走出电梯的那刻开始起，就被伯越品牌理念营造的氛围所包裹，强化对伯越的品牌感知。大面积的黑色拉丝不锈钢作为文字与标识的载体，黑白对比强烈，没有任何杂质，这不就是伯越「高效」和「卓越」品牌特性的映射吗？

从伯越税务师事务所的案例上，我们可以看到办公空间设计的理论基础，办公空间早就已经突破其作为工作和会务的常规功能属性而存在，俨然成为企业品牌的自我表达重要平台。