南京华为
模糊工作与生活之间的界限

华为作为全球知名的中国企业,有着丰富的企业文化底蕴以及强烈的家国情怀。但是也正因为这种低调务实的思想,让华为的办公环境脱离了时代的步伐,同时也很难见到企业文化的呈现。如何将第一代创始人与团队的基因植入到如今企业的每个角落里,渗入进每位华为人的心里,是BES在企业空间打造时思考的重心。


BES通过对华为的深入研究调查发现:华为现有的办公空间较为单调且环境摆放混乱,缺乏收纳与统一的对外形象,并且无法体现华为“学习,创新,获益,团结”的高效企业文化。

 

本次对于华为办公间的设计提升BES总结并贯彻落实了三大设计理念:①体现高效的办公方式:在华为倡导每个岗位都要产生3倍的价值,体现华为高效的文化及办公方式。BES利用“跑道”的概念,将概念植于空间内,跑道可以作为锻炼身体的运动跑道,满足员工的锻炼需求,同时在工作站附件可作短暂的会议需求。②:BES利用红色和黄色作为整个空间的主要颜色,打造专属于华为的办公环境,统一整体品牌形象,提升品牌价值;③:打破工作与生活的界限,即使工作又是家。非正式的协作空间鼓励营造一种更为灵活,创新,并且具有行动指导意义的协作文化。

 

由于华为公司很大,所以员工培训都是由华为CEO任正非先生亲自挑选许多书籍给大家阅读,所以书籍成为了大家思想凝聚的主要渠道。为此,BES为华为量身定制了茶水书吧,将茶水吧与书架连起来设计,休息之余也可以看书,不仅提供了多样的生活办公模式,同时也在一定程度上传承了华为的企业文化。该设计得到了大家的一致好评。

 

企业文化不是口号,不是标语,更不是形式,它需要被植入每个人的心中,成为大家的统一思想和行为。


  • 位置
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    江苏省南京市
  • 客户
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    华为
  • 规模
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    4F/约1000㎡/民族企业/世界五百强
  • 年份
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    2016年
  • 状态
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    竣工
  • 类型
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    室内设计/展厅设计/导视设计/VI设计